最近看到周围一堆招聘需求都是年龄小于35，人到中年压力倍增。今年公司业绩压力大，又碰上行业寒冬，虽然领导天天鞭策，但跟大伙儿问了一圈都是信心不足。美联储加息导致的全球经济不确定性，GPT带来的技术革命，医药行业政策引起的行业寒冬，主要竞争对手上市失败，每一项为中年焦虑添砖加瓦。

全球经济环境随着过去一年多美联储加息越发下行，国内更不用说，外贸停滞消费降级，大环境不好这个词已经在不同场合听到过很多次。本来觉得随着疫情结束经济放开，整个经济环境能有所改善。但现在看看，改善的更多是旅游、餐饮，对于我们这类B2B行业没什么积极影响

从最早GPT3.5发布，到Office 365 co-pilot，到Github co-pilot x，直至最近的一堆插件，AI从对话到大规模工作应用仅仅过去了几个月时间。作为在软件公司的一员，深感掌握AI的重要性。但自己毕竟不是技术出身，也没这么多时间研究。依赖现在的IT团队研究GPT API和插件感觉遥遥无期。自己不进步就意味着早晚被淘汰，也不知道公司能不能赶上AI这波浪潮。

去年FDA收紧中国创新药审批，过去几年医保谈判、带量采购推行，国内外政策对于医药研发没有一个利好。未来国内对于中药的推广，还会进一步压缩传统西药的医保费用空间。最近两年国内医药公司上市的创新药大部分卖的不行，研发投入十几亿，最后卖回本都难。卖的卖、砍的砍、裁的裁，以前PE/VC在研发行业到处撒钱，现在融资条件苛刻，爱投不投。政策利空、资本寒冬，也不知道医药研发这行什么时候才能迎来第二春。

竞争凭借稀烂的招股说明说，毫不掩饰的圈钱目的，数字都对不上的回复函，亏得惊人的财报意图IPO，毫无例外的被证监会否了。融资融到到E+轮，估计也是投资人逼得也没办法，总得递个IPO给投资人一个交代。证监会肯定是给机会让他们主动撤回，但投资人压力大，还是硬着头皮上会。我们公司毕竟概念跟这家类似，竞争对手上不了市有些负面影响。

生活还得继续，疫情三年经历了悲欢离合，但愿未来不会被时代所淘汰。

偶尔送送外卖保持危机意识