5月大多项目都在Pending，真正开始的就之前我和同事k手上那个。每周基本还是要参与写一个建议书，别的时候讨论讨论、打打酱油。因为我要走了关系，同事k又开始直接跟老板汇报。随着老板对她的成见越来越重，她做什么事情基本都要被老板说，而且不太好听。终于有一天开完会回来，老板发飙把同事k痛骂了一顿，她受不了下楼立马发了辞职信。晚上老板发了条微信给她，内容是：姐姐，你来真的啊？

第二天老板又找同事k谈话，本来我和她觉得老板会缓和态度挽留一下。没想到老板一看挽留不成，又开始破口大骂。这一骂也就没什么好说了，后来两周老板让同事k跟女博士汇报，基本不想和她说话。

五月倒数第二周大老板找我谈了次话，意思是不用这么急着走，说我没考虑清楚。老实说弄成这样也是情非得已，当初推迟了蜜月就是为了刚进公司给老板留个好印象，没想到呆了两个月就发现呆不下去了。谈话的时候我说些了些我的顾虑，提下了老板和女博士的问题。不过毕竟是个将走之人，也不能多说什么。

那时候收到了几个面试通知，心中对走不走又有了点纠结，考虑是不是要骑驴找马，于是又找大老板谈了次。大老板的意思也是让我再留几个月，实在不行到时候再走。当时脑子一热就答应了，后来周末回去仔细考虑了下感觉不是办法，如果之后女博士带的项目一开，到时候肯定是我背过锅了。

最后一周周一还是决定走了，大老板貌似不太高兴，我也挺不好意思的，反复了这么一次。不过怎么说呢，下了决定也就轻松不少，现在看来这个选择不算最好，也绝对不是最差。

同事K被流放了一周终于有些憋不住了，找老板说要休假的事情。老板的意思要问女博士，才能最终决定。因为知道我和同事K要走的关系，老板对女博士越来越器重，已经跟hr说打算把她往经理培养。女博士也越来越有经理风范，老板宁愿自己加班做，也不会给她太多事情。

我和同事K知道这事情之后，想着当初加班边被骂，真是唏嘘不已。据说面试的时候女博士没笔试就直接被招进来了。来的第一个月还没从上家辞职，老板自己给她贴实习工资。老实说当初有笔试估计就不要她了，我还是第一次发现女生字写的比我还难看，都快赶上Dave了。

未完待续…