一月大多时间都在布置新家，为结婚做收尾工作。比较意外的是面了两轮，一个礼拜就拿到了一家的offer，感觉自己开价太低了。

最近半年也面了不少地方，两家PE、一家汽车，最后都以失败告终。看着之前的小伙伴陆陆续续跳槽，心中还是有些忐忑的。因为要结婚的关系，本来还是打算继续等客户老板的回应，过完年再看看的。新公司的HR一开始发短信给我，我看了看是做市场研究的就没回他。

最近两月客户这里的大姐每天早上会时不时找我聊天，旁敲侧击让我多盯着她们老板。这一说我就郁闷了，去年年底就谈过，后来又催了一次，到现在迟迟没有答复。大姐透露她们现在还剩2坑，一个已经快招进来了，另一个还在面。我自己公司的几周同事也收到了客户猎头的通知，一月中旬的时候连我也接到了电话。这样的情况，对于我而言机会成本越来越高。

后来我们这里的印度老板又没事搞事，硬是要我们每个月回去一次。这么一搞还是跳槽算了，在收到短信后1个多礼拜，我联系了新公司HR。周一做了个卷子聊了聊，周五面了manager就过了。其实心理还是有数的，这一行的鄙视层级就是咨询鄙视搞市场的。虽说我是咨询行业最底层的脑力板砖工，但搞搞市场研究还是绰绰有余了。

面试的时候新公司的老板问我咋不跳去现在客户这里，我说有互不挖角协议，他说你可以先到我们这里再过去。其实也不是不可以，但主要我对客户这里的职位越来越没兴趣。原因入下：

• 之前跳去客户那里的小伙伴工资也就那样，与市场价持平
• 今年开始30%的时间要上项目+出差，性价不高
• 工作内容乏味、学不到东西、没有行业经验积累
• 升成senior起码还得过两年，再往后就没什么发展了

新公司的优点：

• 新公司过两年应该可以接近升manager吧
• 专注医疗行业，以后可以去药企
• 每个月出差一周，平时还得加加班，性价比也不高
• 自己带项目、见客户，有助以后发展

下周二再面一家。这家的HR之前找过我，被我拒了。这次猎头找上门，心想反正要跳槽，就顺便去面面看了。下周二请了个假，早上体检，下午面试+谈婚庆，值了啊。